ZZP Netwerk Nederland richt zich op ondernemende éénpitters die bewust voor het zelfstandig ondernemerschap hebben gekozen.
Missie ZZP Netwerk Nederland
Maak een profiel aan!
bannerpositie 13 - ikwordzpper  tm1212
Zoek en vind onze ZZP'ers!
Promoot je e-book of gewone boek
De ZZP'er is oké
Historie ZZP Netwerk Nederland
Beschikbaarheid van ZZP'ers

Waarom ZZP’ers zich niet druk hoeven te maken over het ‘pensioenakkoord’

Geplaatst op 05-07-2011

OPINIE


Door: Jerry Helmers
Voorzitter ZZP Netwerk Nederland


Ik heb me de afgelopen weken oprecht zitten afvragen of ik ‘iets’ heb gemist. De diverse ZZP-vakbonden lieten in verschillende mediaberichten weten, dat het ‘pensioenakkoord’ niet gunstig is voor ZZP’ers of dat er in de tekst te weinig aandacht wordt besteed aan de belangen van de Zelfstandige Zonder Personeel. Echter, zónder het pensioenakkoord te hebben gelezen, begrijp ik die zorg en commotie bij voorbaat al niet.

Ik – als ondernemer – regel toch mijn eigen pensioen?

Natuurlijk heb ik de inhoudelijkheid van het akkoord tot me genomen. Als maatschappelijk betrokken mens heb ik er ook wel een mening over. Maar van het akkoord word ik zelf niet warm of koud. Ik begrijp uiteraard dat voor werknemers het een en ander op het spel staat. Ik begrijp ook dat er macro-economische consequenties zijn.
 
Maar mijn eigen pensioenopbouw bekijkend, blijf ik er bij dat ik toch alles zelf zal moeten bepalen, hoe het akkoord ook wordt vormgegeven. Want, vanaf het moment dat ik startte als ondernemer, ben ik begonnen met het opbouwen van een pensioen. Gewoon door elk jaar een premie te betalen, gebaseerd op basis van wat ik kon missen en hoe ik later zelf denk mijn oudedag in te richten. Ik ben er bovendien van uit gegaan dat de AOW niet meer bestaat, tegen de tijd dat ik met pensioen ga.

Regeren is dus vooruitzien. Dat is iets wat ondernemers sowieso vanuit hun genen behoren te  doen.

 
Het probleem is volgens mij dat de vakbonden (en vooral ook de linker flank in de politiek) de ZZP’er nog steeds niet als ondernemer zien. Deze blijft in hun ogen een soort werknemer, die iets minder gebondenheid heeft met zijn opdrachtgever in vergelijking met diegenen die een écht loondienstverband hebben. En dus moet je het allemaal willen regelen voor die ZZP’ers.
 
Maar dat zien de vakbonden per definitie verkeerd. De ZZP’er is toch een ondernemer? En dat doe je toch voor eigen risico en eigen rekening? Immers, elke ZZP’er is ooit naar de Kamer van Koophandel gegaan en heeft zich daar ook laten registreren als ondernemer, in welke (juridische) vorm dan ook.
 
Overigens laat dit alles onverlet dat ook ik niet weet of ik nu de juiste pensioenkeuzes voor later heb gemaakt. Misschien sta ik over ruim twee decennia wel met lege handen. Hoe vervelend dat dan ook zal zijn, daar hoeft de vakbond zich nu niet mee te bemoeien. Ik maak nu mijn eigen keuzes en accepteer de consequenties van al die keuzes. Daar zit namelijk de essentie van écht ondernemerschap.

ZZP’ers hoeven zich dus niet druk te maken over het ‘pensioenakkoord’. Niet omdat de vakbond dat plaatsvervangend doet, maar gewoon omdat de ZZP’er nu al eigen ondernemende keuzes maakt.
 
Jerry Helmers
Voorzitter ZZP Netwerk Nederland

Jerry Helmers schrijft tevens één keer in de twee weken een column over het ondernemerschap onder ZZP'ers in de Telegraaf.