Slechts 12% van de kleine accountantskantoren – tot 30 fte’s – maakt gebruik van de diensten van ZZP’ers. Bij de grotere kantoren ligt dat percentage op 40%. Kantoren hebben diverse motieven om voor gekwalificeerd werk ZZP’ers in te schakelen. De redenen variëren van het opvangen van piekmomenten (31%) tot benodigde extra kennis (19%) of tijdelijke projecten (6%). Dit blijkt uit onderzoek van Jochem van Hoogeveen, student HRM aan Inholland.

De redenen van accountantskantoren om ZZP’ers in te huren zijn divers. Naast opvang piekmoment (31%), extra benodigde kennis (19%) en benodigde capaciteit voor tijdelijke projecten (6%) maakt zo’n 6% van de kantoren gebruik van ZZP’ers om moeilijk vervulbare vacatures in te vullen. 13% maakt gebruik van ZZP’ers om personeel tijdens afwezigheid te kunnen vervangen. Daarnaast noemt 25% van de kantoren het geen vast contract te hoeven bieden als reden om ZZP’ers aan te nemen.

Bron: Accountancynieuws

Klik hier en lees verder >>>