Home > Nieuws > BERICHT VAN EEN ZZP'ER (Depo Personeelsdiensten): Werven...
BERICHT VAN EEN ZZP'ER (Depo Personeelsdiensten): Werven van Personeel
Veel bedrijven maken nog steeds voor het invullen van hun vacatures gebruik van Uitzendbureaus en Werving & Selectiebureaus. Betekent, het betalen van een hoge fee of de kandidaten detacheren voor 1020 uur. Waarom niet anders !!!
Ik merk dat veel MKB bedrijven mij juist nu in deze tijd weten te vinden als RPO Specialist.
Als RPO Specialist wordt het recruitmentproces van vaste vacatures uitbesteed aan een externe specialist die "inhouse" verantwoordelijk is voor de dagelijkse uitvoering. Waarom kiest U hiervoor; Bespaar op Werving & Selectie kosten( externe bureaus), focus op max. benutting van interne wervingskanalen, Verhoging Kwaliteit en Verkorting Doorlooptijd en niet geheel onbelangrijk ik verdiep mij helemaal in uw bedrijf
Wilt u meer weten over deze manier van werven, bel of mail mij gerust.
Kijk op: www.depopersoneel.nl
Dit nieuwsbericht werd geplaatst door de ondernemende ZZP'er Sjoerd Deibert van DEPO Personeelsdiensten >>>
Reacties
XUYjypACokIiNYFxe
6E2nEw , [url=http://cofifunlobwh.com/]cofifunlobwh[/url], [link=http://kqoazmlattqe.com/]kqoazmlattqe[/link], http://hygfqfunhxsv.com/
tpdEJqAzup 15-05-2011 @ 03:30
ujaPMYOvFrBQKn
BgvpsJ , [url=http://ojzpfbaslocz.com/]ojzpfbaslocz[/url], [link=http://wsouciyrnybx.com/]wsouciyrnybx[/link], http://xmyeiyyablhp.com/
ughdPqiJMvacfGlIg 08-05-2011 @ 17:44
LLkbKiAPKwF
I feel so much hpaiepr now I understand all this. Thanks!
sZfAvrFLlCnMUMooF 06-05-2011 @ 14:12
