Corona heeft het werken op flexbasis definitief veranderd!
De coronapandemie heeft een einde gemaakt aan de stugge werkcultuur van vijf dagen per week op kantoor. De werkweek van de toekomst zal zich juist op verschillende locaties afspelen, die veel beter passen bij de individuele behoeften van werknemers.
Dat voorspelt Nikolay Kolev, directeur Noord- en Centraal Europa van WeWork. De Amerikaanse verhuurder van flexibele kantoorruimte heeft momenteel drie locaties in Nederland.
De coronapandemie heeft een einde gemaakt aan de stugge werkcultuur van vijf dagen per week op kantoor. De werkweek van de toekomst zal zich juist op verschillende locaties afspelen, die veel beter passen bij de individuele behoeften van werknemers.
Dat voorspelt Nikolay Kolev, directeur Noord- en Centraal Europa van WeWork. De Amerikaanse verhuurder van flexibele kantoorruimte heeft momenteel drie locaties in Nederland.
”Wij zien een soort driehoek ontstaan waarin werknemers één of twee dagen per week thuiswerken en op een andere dag naar kantoor gaan voor een meeting met collega’s. Het merendeel van hun tijd werken ze bij een flexwerkplek in de buurt, zoals WeWork”, licht Kolev zijn visie toe.
Uiteraard zullen werkgevers afwijken van de bovengeschetste werkweekindeling, maar de drie elementen zullen in het gros van de gevallen terugkomen, is de overtuiging van de directeur.
“Wat de beste verhouding is, hangt af van de locatie van het bedrijf, de IT-behoefte en eigen prioriteiten zoals de mate van samenwerking of innovatie.”
Meer dagen per week thuis of dicht bij huis werken, is beter voor het klimaat, benadrukt Kolev. “Elke ochtend hebben grote steden te maken met megafiles en drukke treinen, metro’s en bussen. Al dat forensen zal in de toekomst minder nodig zijn als mensen minder vaak naar kantoor hoeven omdat ze naar een flexwerkplek in de buurt kunnen lopen of fietsen.”
Bron: BusinessInsider
