Standpunten
ZZP Netwerk Nederland vindt dat de ZZP-uitdagingen in Nederland soms op een andere manier zouden kunnen worden benaderd.
ZZP Netwerk Nederland is van mening dat er te veel vastgeroeste en daardoor paniekerige allesoverheersende dogma's zijn waardoor het economisch belang van Nederland ondergesneeuwd raakt en we niet meer de focus hebben op waar het werkelijk om zou moeten gaan: de talentontplooiing en benutting van ons allemaal.
- ZZP Netwerk Nederland vindt dat het belang van Nederland als geheel leidend moet zijn. Dit kan betekenen dat in sommige gevallen het belang van ZZP'ers daardoor op een lager niveau komt te staan.
Wij onderscheiden ons hiermee overduidelijk van andere landelijke ZZP-clubs.
Wij willen niet opportunistisch louter de voordelen voor de ZZP'ers zien te bereiken in debat en in de lobby; wij hopen met een onderbouwde visie een waardevaster en toekomstbestendiger Nederland te bereiken.
- Een voorbeeld daarvan is de zelfstandigenaftrek.
Er is een allesoverheersend dogma dat zegt dat ZZP'ers en andere ondernemers 'recht' zouden moeten hebben op deze zelfstandigenaftrek.
Wij betwisten dat. We zijn niet tégen fiscale voordelen voor ondernemers (uiteraard niet! ondernemers nemen immers risico!) maar je kunt de zelfstandigenaftrek ook versoberen of afschaffen en daartegenover een fiscaal voordeel plaatsen. Er verdwijnt dan een virtuele luchtbubbel; ondernemerschap wordt zuiverder.
Bovendien zal succesvol ondernemerschap hierdoor sneller worden beloond.
Daarnaast is zo langzamerhand 'het bewijs' geleverd dat de zelfstandigenaftrek niet werkt. Het merendeel van de ZZP'ers erkent jaar in jaar uit dat ze niet kan overleven zonder de zelfstandigenaftrek. Dat betekent dat deze ZZP'ers dus geen structureel groeimodel voor zichzelf hebben ontwikkeld en/of dat ze er niet in slagen om dat groeimodel succesvol te laten zijn. Wat betekent in dat geval dan de eerste Z uit de afkorting ZZP...? (Zo zelfstandig zijn ze dus uiteindelijk niet....)
- Wel of niet verplicht pensioensparen?
ZZP Netwerk Nederland is in principe tegen het opleggen van elke verplichting aan ondernemers. Immers, ondernemers kunnen hun eigen vrije verantwoordelijkheid nemen en zijn (meestal) ook in staat om de consequenties van die keuzes te aanvaarden.
Maar wát is het gevolg voor Nederland als geheel als de meerderheid van de ondernemers (dus ook; de ZZP'ers) NIET voor het eigen pensioen spaart? Over 20, 30 jaar ontstaat er nieuwe armoede. En dan is het maar de vraag of het terecht is dat de ondernemers, die nu wel hun verantwoordelijkheid namen door voor hun pensioen te sparen, moeten delen met de mensen die het dán niet al te breed hebben, simpelweg omdat ze nu andere keuzes maakten....
- Onze definitie van ondernemerschap:
ZZP'ers zijn ondernemers. Zij handelen volledig voor eigen rekening en risico en nemen zélf de verantwoordelijkheid voor elke keuze die ze maken. Ondernemers zijn niet alleen verantwoordelijk voor hun inkomen nu maar ook voor hun inkomen in de toekomst.
- ZZP'ers zijn MKB'ers.
- ZZP'ers willen niet in een CAO gestopt worden. ZZP'ers hebben het recht - als ze dat zelf willen - om voor slechts één opdrachtgever te werken. Ook dat is eigen rekening en eigen risico.
- ZZP Netwerk Nederland betwist of 'ondernemerschap de ultieme smeerolie van de samenleving is'.
Wij zijn er van overtuigd dat de focus vooral ook gericht moet worden op het ontwikkelen van een modus waarin talentbenutting centraal staat. Waarom willen we in Nederland iedereen maar het ZZP-schap (ondernemerschap) 'induwen'? Dat doet onrecht aan de talenten die deze mensen hebben.
Nederland is beter af met minder ZZP'ers.
- ZZP Netwerk Nederland is tegen oneerlijke concurrentie.
Wij zijn tegen de wet- en regelgeving dat iemand zijn WW-uitkering mag behouden als hij gaat ondernemen. Dit maakt marktverhoudingen scheef.
- Ondernemerschap is een keuze.
Het is geen alternatief voor niet-werken.
- ZZP'ers zijn niet actief op de arbeidsmarkt. Zij zijn actief op de markt waar vraag en aanbod van opdrachten bij elkaar komen. Dat is een wezenlijke andere markt.
- ZZP Netwerk Nederland vindt het onbegrijpelijk dat er vakbonden zijn die ZZP'ers vertegenwoordigen.
Dit vertroebelt de rol van vakbonden in Nederland. Zij geven daarmee een verkeerd signaal af. ZZP'ers hebben geen ondersteuning nodig; zij kunnen hun eigen boontjes doppen.
- ZZP Netwerk Nederland gelooft in een scherp debat over ondernemerschap, talentontplooiing en de rol van ZZP'ers in de huidige samenleving. ZZP Netwerk Nederland wil bewust de problematieken en uitdagingen op een andere wijze aanvliegen; die andere manier van denken past ook bij ondernemers. ZZP Netwerk Nederland is een debatplatform dat dieper, strategischer en minder opportunistisch dan andere landelijke ZZP-clubs de thema's bespreekbaar wil maken.
Accounting - Administratief - Architectuur - Automotive - Bedrijfscoaching - Lid Worden? - Bedrijfshulpverlening - Boedelafwikkeling - Bouw - Chemie - Coaching - Communicatie - Consultancy - Creatief en Design - Detailhandel - Directie - Diversiteitsmanagement - Drukwerkbegeleiding - Entertainment -Evenementenorganisatie - Facilitaire Dienstverlening - Financiële Dienstverlening - Flexwerken - Fotografie - Gezondheidszorg - Horeca - Imagotraining - Industrie - Inkoop - Installatie - Interim Management - IT - Journalistiek - Juridisch - Kunst - Logistiek/Transport - Lid Worden? - Loopbaanbegeleiding - Marketing - Marktonderzoek - Media - Mediation - Netwerkorganisatie - Onderwijs - Online Marketing - Organisatieadvies - Personal Assistant - Personeelszaken - PR - Lid Worden? - Professional Organizing - Project Management - Promotie - Reclame - Relatiegeschenken - Retail - Salarisadministratie - Sales - Schoonmaak - Secretariële ondersteuning - Security - Social Media - Sport en Recreatie - Strategie - Striptekenaar - Tekstschrijverij - Telecommunicatie - Textieldruk - Toerisme - Tolk/Vertalen - Training - Vastgoed(advies) - Video-/Filmproductie - Weddingplanner - Lid Worden? - Wellness - Werving en Selectie
