Cultuur is hoe een medewerker zich gedraagt als de baas er niet is...
Inzicht in een bedrijfscultuur krijg je door te kijken naar hoe medewerkers zich gedragen als de baas er niet is, zegt cultuurbouwer Jorg Ruis. ‘Stel je moet een belangrijke beslissing nemen terwijl de ceo er niet is, waar val je dan op terug?’
Jorg Ruis werkte bij The Next Web en MessageBird, voordat hij begon met Culture Builders, waarmee hij bedrijven helpt bij het ontwikkelen van hun bedrijfscultuur. ‘Cultuur’ op de werkvloer is in de kern een verzameling ongeschreven regels, normen en waarden, zegt Ruis. Waar geloven mensen in, wat zijn hun angsten en hoe werken mensen met elkaar samen?
Voor The Next Web kwam Ruis vaak in Silicon Valley. Daar zag hij dat ook bij grote technologiebedrijven lang niet niet alles vlekkeloos verloopt op cultuurgebied. Facebook, Google en andere technologiebedrijven in Silicon Valley lijken in eerste instantie “een soort Disneyland voor volwassenen”, zegt Ruis. Met restaurants, gratis ijs, stomerijen en een game-hal.
Bron: Sprout
