Einde van de ZZP'er is nabij
Vandaag heeft de Commissie Regulering van Werk (Commissie Borstlap) het langverwachte eindrapport gepresenteerd. Eerste conclusie: de regels voor uitzenden moeten strenger worden en de zzp’er moet maar gewoon in loondienst gaan. De flexmarkt reageert dan ook bepaald niet positief.
De Commissie Borstlap, naar de naam van de voorzitter Hans Borstlap – is ingesteld door het kabinet (minister Wouter Koolmees, Sociale Zaken en Werkgelegenheid) om met een advies te komen over regelgeving die beter aansluit op de huidige arbeidsmarkt (lees: de vele flexcontractvormen).
Uitzenden alleen voor tijdelijk werk
Borstlap wil toe naar drie contractvormen, voor de werknemer (arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd), de zelfstandige (overeenkomst van opdracht of overeenkomst tot aanneming van werk) en de uitzendkracht (uitzendovereenkomst). De uitzendovereenkomst is daarbij alleen bedoeld voor werk dat is gericht op het opvangen van al het overige tijdelijke werk. Uitganspunt is dat uitzendkrachten alleen werk doen dat qua duur en omvang van tevoren niet, of moeilijk te overzien is.
Uitzenden moet dus alleen worden ingezet voor ‘ziek en piek’ en er moet volgens de Commissie Borstlap worden voorkomen dat ondernemingen structurele arbeidsplaatsen binnen hun organisatie invullen met uitzendwerknemers.
Bron: Flexmarkt
