Met deze vijf principes maak je van je praatje een inspirerend verhaal
Waar bereik je meer mee: een saai praatje of een onvergetelijk inspiratiemoment? Met deze vijf principes kan je als leider zelf werken aan een verhaal dat inspireert in plaats van verveelt.
We kennen ze allemaal: saaie presentaties met een berg slides. Wat minder vaak voorkomt: een inspirerend verhaal dat nog lang blijft nazinderen. Filip Muyllaert, presentatiestrateeg en motiverend spreker, wil leiders helpen aan meer verbale slagkracht met zijn nieuwe boek ‘Inspirerend spreken als leider’.
Taal inspirerend leiderschap
Wat is de taal van inspirerend leiderschap eigenlijk? De Belg heeft daar jarenlang het antwoord op proberen te vinden. Hij gelooft dat inspireren in essentie gaat over communicatie, één van de kerntaken van elke leider. En daarbij kan Muyllaert putten uit eigen ervaring, want hij heeft als leiderschapscoach honderden leiders begeleid bij strategisch belangrijke communicatiemomenten.
Geïnspireerde werknemers zijn volgens onderzoek van Bain & Company meer dan twee keer zo productief als tevreden werknemers. Alleen al daarom zou het ontwikkelen van inspirerende communicatievaardigheden deel uit moeten maken van de opleidingsprogramma’s voor elke leider, vindt Muyllaert.
Vijf principes voor inspirerend spreken
Met deze vijf krachtprincipes, die volgens de auteur echt werken, kan je alvast zelf aan de slag gaan.
#1 Focus op het positieve
Ook al verandert de wereld snel, er is één variabele die je altijd kan beheersen: je attitude. Een positieve instelling kan jou en je team op koers houden. Vooral in moeilijke tijden is optimisme een essentieel instrument voor iedere leider.
Wil je een bron van inspiratie zijn voor anderen klaag dan niet mee over de regen, maar focus op de regenboog die straks zal verschijnen. Laat je niet verleiden tot negativiteit. Het is net die intense focus op het positieve waaruit de leider zijn of haar inspirerende en magnetische kracht put.
Bron: MT Sprout (Lees beslist verder, want er zijn nog 4 andere aandachtspunten!)
