Mindfulness zorgt dat je hersenen veranderen
Na mindfulness heeft pleitbezorger Rasmus Hougaard een nieuwe missie: MSC. De leiders van de toekomst moeten drie belangrijke eigenschappen hebben: ze moeten mindful, onbaatzuchtig en meevoelend zijn. En dat kun je oefenen.
Mindfulness in de corporate wereld, het klinkt als een tegenstelling. Toch komt de Deen Rasmus Hougaard met zijn Potential Project binnen bij bedrijven als Google, Facebook, McKinsey en Deloitte. Zijn boodschap: door mindfulness zijn we beter in staat te focussen en kunnen we ons werk beter doen. In zijn nieuwste boek, Hoe leiders denken, gaan hij en zijn co-auteurs nog een stap verder: een goede leider is niet alleen mindful, maar ook onzelfzuchtig en meelevend. Hougaard: ‘Het klinkt misschien soft, maar als bedrijven in de toekomst toptalent willen aantrekken, moeten ze hun cultuur veranderen.’
Bron: MT
