Waarom moet je eigenlijk de beste versie van jezelf worden?
De maakbare mens zoekt succes op alle fronten. Gevolg: eeuwig jakkeren en nooit echt tot rust komen. ‘Vaak onderzoeken we pas wat we belangrijk vinden als we struikelen’, zegt journalist Annemiek Leclaire die een boek schreef over de burn-outmaatschappij.
Nadat Leclaire op een dag wakker wordt en haar buik voelt samentrekken van alle ‘moetjes’ die in het vooruitzicht liggen, besluit ze het roer om te gooien. Het is klaar met het ‘ge-moet’ en ze gaat ‘ontploeteren’. Anderhalf jaar lang sprak ze met psychologen, economen, filosofen en psychiaters over talloze oorzaken van, en oplossingen voor, het moeten. Van deze zoektocht doet ze verslag in haar onlangs verschenen boek Minder moeten, meer leven.
Hoge perfectiegraad
Bij het lezen denk ik regelmatig aan het in managementboeken populaire streven om de ‘beste versie van jezelf te worden’. Is het geen nobel streven dagelijks op alle fronten progressie te willen boeken? Volgens Leclaire is het een veel te ambitieuze opgave. ‘Het hoofd chirurgie van de Radboud zei tegen mij: Mensen gaan niet onderuit omdat ze veel werken, maar omdat ze alles goed willen doen.’ Leclaire ziet het veel in haar omgeving. Mensen voor wie excelleren op één vlak niet genoeg. ‘We willen niet alleen carrière maken, maar ook uitmuntende diners bereiden, een marathon rennen, ieder festival bezoeken, het huis perfect op orde hebben en de allerbeste ouder zijn.’
(Lees verder - Want, wanneer ben jij de beste versie van jezelf? Denk je....)
Bron: ManagementTeam
