Wie vragen stelt, komt slimmer over
Wie om advies vraagt op de werkvloer, lijkt slimmer, blijkt uit onderzoek van de Harvard Business School.
Dat stellen Francesca Gino en Alison Wood Brooks in een podcast van de Harvard Business Review. ‘We’ denken dat het stellen van vragen verkeerd is en dat we incompetent overkomen tegenover een collega of manager als we een vraag stellen. Ook omdat er veel mensen om ons heen oordelend zijn. ‘Je kunt het toch Googlen’.
Resultaat: we vragen liever niets.
ABSOLUTE LEESTIP:
Dit zijn de 3 typen vragen die je kunt stellen!
‘Like-factor’ omhoog
Maar die gedachte is dus misplaatst, want mensen die (meer) vragen stellen, komen intelligenter over, zo blijkt uit hun onderzoek. Want degene aan wie de vraag wordt gesteld, voelt zich gestreeld dat ze hem of haar vragen. En beter omdat ze informatie geven waardoor iemand zijn werk beter kan doen. Het resultaat: mensen voelen zich betrokken, de onderlinge ‘like’-factor gaat omhoog, er ontstaat meer onderling vertrouwen en een betere samenwerking.
Bron: MT
Lees beslist verder en stel jezelf dan een belangrijke vraag, namelijk....