Feedforward
Lidnummer: 02-023
Bedrijfsnaam: Feedforward
Voornaam: Rebecca
Achternaam: Vandenabeele
Plaatsnaam: Ouderkerk aan de Amstel
Website: www.gofeedforward.nl
Bedrijfspresentatie:
Na 10 jaar te voor verschillende adviesbureaus te hebben gewerkt in de rol van HR professional/Psycholoog NIP/ trainer/coach ben ik onlangs mijn eigen adviesbureau gestart: Feedforward – coaching en verandermanagement.
Feedforward staat voor focus op de toekomst en op de oplossing. Ik ondersteun mensen en organisaties bij het verwezenlijken van hun visie en doelstellingen.
Om in beweging te komen is het belangrijk dat je je richt op wat je wilt en hoe je het wilt gaan doen. Door mijn werkwijze breng ik je in contact met je gevoel en met je innerlijke kracht, en laat ik je zelf de antwoorden vinden op deze vragen.
Op deze manier zal je succesvol je doelstellingen behalen en de regie krijgen over je loopbaan, verandertraject of (persoonlijke) ontwikkeling.
Mijn aanpak is doelgericht en hands-on. Ik hou van een no-nonsense mentaliteit, kom snel to the point en ben in staat met weinig informatie mijn vinger op de zere plek te leggen.
Hierdoor laat mijn werkwijze zich omschrijven als doortastend en resultaatgericht.
Bedrijfsnaam: Feedforward
Voornaam: Rebecca
Achternaam: Vandenabeele
Plaatsnaam: Ouderkerk aan de Amstel
Website: www.gofeedforward.nl
Bedrijfspresentatie:
Na 10 jaar te voor verschillende adviesbureaus te hebben gewerkt in de rol van HR professional/Psycholoog NIP/ trainer/coach ben ik onlangs mijn eigen adviesbureau gestart: Feedforward – coaching en verandermanagement.
Feedforward staat voor focus op de toekomst en op de oplossing. Ik ondersteun mensen en organisaties bij het verwezenlijken van hun visie en doelstellingen.
Om in beweging te komen is het belangrijk dat je je richt op wat je wilt en hoe je het wilt gaan doen. Door mijn werkwijze breng ik je in contact met je gevoel en met je innerlijke kracht, en laat ik je zelf de antwoorden vinden op deze vragen.
Op deze manier zal je succesvol je doelstellingen behalen en de regie krijgen over je loopbaan, verandertraject of (persoonlijke) ontwikkeling.
Mijn aanpak is doelgericht en hands-on. Ik hou van een no-nonsense mentaliteit, kom snel to the point en ben in staat met weinig informatie mijn vinger op de zere plek te leggen.
Hierdoor laat mijn werkwijze zich omschrijven als doortastend en resultaatgericht.
